Styrkebaserad utveckling och välbefinnande
Vi leder förändringsprocesser.
Styrkebaserad utveckling handlar om att stärka resurser och välbefinnande hos enskilda individer, team och hela arbetsplatser. Företag och organisationer som arbetar med styrkebaserad utveckling ger ledning och personal verktyg till kontinuerlig utveckling och välbefinnande för att uppnå viktiga mål. Styrkebaserade metoder ger team möjlighet att tillsammans arbeta produktivt utgående från teammedlemmars olika resurser och kompetenser. På individnivå ser vi till styrkor, resurser och engagemang för att arbeta mot att nå sin egen potential.
Åse Fagerlund
Jag har i många år arbetat med styrkebaserade utvecklingsprocesser och att stärka välbefinnande för individer, grupper och hela arbetsplatser. Under årens lopp har jag doktorerat inom neurovetenskap och byggt upp en bred vetenskapligt baserad kompetens i förändrings- och utvecklingsprocesser inom områden som positiv psykologi, psykoterapi och mindfulness. Jag skriver böcker, föreläser, håller workshops, kurser, handledningar och träffar enskilda individer för skräddarsydda processer i styrkebaserad utveckling och välbefinnande.
BESTÄLL MITT NYHETSBREV
Ny bok i maj!
I Elevhälsa i skolan – praktiska lektioner i mindset, hoppfullhet och grit får du som arbetar med barn i mellan- och högstadieåldern konkreta verktyg i form av lättanvända lektionsplaner för metoder att stärka elevernas tro på sin förmåga att utvecklas och lära sig, stärka deras hoppfullhet och uthållighet.
Metoderna i boken Elevhälsa i skolan är forskningsbaserade och har visat sig ge mycket goda resultat för både personalens och elevernas välbefinnande.
Boken utkom på förlaget Natur&Kultur 2023
Inspirerande som alltid.
Din föreläsning var mycket uppskattad av oss alla. Jag hoppas att vi har möjlighet att engagera dig på nytt. Det är inte så vanligt att en föreläsare har så bred, mångsidig och djup expertis om ett ämne som du, när du föreläser om positiv psykologi. Vårt kollegium fick just precis det som vi hade önskat oss, och ännu mycket mera.
Har fått verktyg att använda mig av i mitt tänkande, fokusera på det positiva, känna min styrkor, känna tacksamhet. Jag känner mig mera positiv och tacksam. Den har absolut påverkat mitt välbefinnande på ett positivt sätt!
1
Arbetsliv
Hur ser det ut på er arbetsplats? Vill ni utveckla arbetsprocesserna, stärka samarbete bland personalen eller göra omorganiseringar och förändringar där det är viktigt att alla engageras? Vill ni stärka välbefinnande och produktivitet hos individer och team? Vill ni ge personalen verktyg att hantera stress och utmaningar? Vill ni ge alla en chans att utvecklas och arbeta för att nå sin potential?
2
Skola
Finns det utrymme i er skola att förutom att undervisa i skolämnen också ge eleverna konkreta verktyg att stärka sitt eget och andras välbefinnande? Att stärka välbefinnande ingår i läroplanen och jag tror att de allra flesta vuxna i skolan gärna vill det. Inom den positiva psykologin finns många konkreta vetenskapligt baserade verktyg att jobba för det.
Samarbetspartners
Pedagogiska fakulteten, Helsingfors Universitet
Förbundet Hem och Skola i Finland
Förlaget Natur&Kultur
Styrkebaserad utveckling och välbefinnande
ase.fagerlund@strengthbased.fi
Åse Fagerlund,
Doktorerat i neuropsykologi
Legitimerad psykoterapeut (Valvira)
Mindfulnessinstruktör